Vacatures

Bij het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving werken ruim 100 wetenschappers, postdocs, promovendi en ondersteunend personeel. Het merendeel van de NSCR-medewerkers heeft een aanstelling via de institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO-I) of een gecombineerde (deeltijd)aanstelling in samenwerking met Nederlandse universiteiten.

Op het NSCR is regelmatig plek voor stagiairs. Acquisitie naar aanleiding van onze advertenties wordt niet op prijs gesteld.

Divers personeelsbestand

Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We werven en selecteren op basis van capaciteiten en talent. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.

Werken bij het NSCR

Het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) is een nationaal onderzoeksinstituut dat fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar criminaliteit en rechtshandhaving. Het NSCR is gevestigd in Amsterdam, in een van de gebouwen van de Vrije Universiteit. Het instituut verricht interdisciplinair en longitudinaal onderzoek op het snijvlak van theorie, praktijk en beleid, en maakt deel uit van de Institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Over NWO-I

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek is de nationale onderzoekfinancier. Onder de institutenorganisatie van NWO (NWO-I) vallen negen nationale expertisecentra op specifieke wetenschapsvelden, van astronomie tot zeeonderzoek tot criminaliteit en rechtshandhaving, het onderzoeksterrein van het NSCR. De NWO-instituten doen hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en fungeren als krachtige nationale instrumenten in het wetenschapsbeleid. Ze maken het mogelijk wetenschapsvelden voor langere tijd te coördineren en het onderzoek daarin te vernieuwen.

Openstaande vacatures

Junior onderzoeker: Sociale Media en Vrijheidsbeperkende sancties

Houd je van organiseren, mensen spreken, en dingen soepel laten verlopen? Wil je ontdekken hoe het is om deze vaardigheden in te zetten voor de wetenschap? Dan zoeken we jou!

Bij het NSCR zijn twee grootschalige onderzoeksprojecten gestart en we zoeken een enthousiaste junior onderzoeker om binnen beide project teams onderzoeksactiviteiten te organiseren en uit te voeren. Dit is jouw kans om bij te dragen aan kennis over belangrijke en actuele thema’s in een super dynamische functie!

🧠 Over de Onderzoeksprojecten

Project 1: Sociale media en jeugdcriminaliteit

Sociale media en smartphones hebben de manier waarop jongeren met elkaar omgaan compleet veranderd. Wat dit betekent voor jeugdcriminaliteit weten we echter nog niet goed. Hoe beïnvloeden online interacties met leeftijdsgenoten delinquent gedrag? Welke jongeren zijn het meest gevoelig voor die invloeden? Hoe kunnen ouders hun kinderen beter begeleiden in hun sociale media gebruik? Bij het NSCR is met onderzoekssubsidie van het NWO een meerjarig onderzoeksproject gestart om dit te onderzoeken met meerdere methoden, waaronder vragenlijsten onder jongeren op middelbare scholen en MBO instellingen. Met de antwoorden op deze vragen kunnen we onderwijs professionals, jongerenwerkers en beleidsmakers helpen, zodat zij beter kunnen inspelen op de digitale levens van jongeren.

Project 2: Vrijheidsbeperkende sancties

Vrijheidsbeperkende sancties zijn sancties die in de vrije maatschappij worden uitgevoerd (dus niet in detentie). Zoals toezicht vanuit de reclassering, een Halt afdoening, of een taakstraf. Hoe is het om zo’n sanctie te krijgen? Wat doet het met je mentaal welzijn en dagelijkse routine? Voelt het terecht om zo’n sanctie te krijgen? Helpen deze sancties om recidive tegen te gaan? Bij het NSCR en Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) is onlangs een grootschalig longitudinaal onderzoeksproject gestart om deze en andere vragen te beantwoorden. We werken hierin samen met verschillende praktijkorganisaties (zoals de drie reclasseringsorganisaties, Raad voor de Kinderbescherming en Bureau Halt), dus de onderzoeksresultaten komen direct terecht in het veld.

📚 Wat Ga Je Doen?

Je wordt een belangrijke schakel in beide project teams, die bestaan uit senior onderzoekers, een postdoc, promovendi en scriptie studenten. We werken nauw samen, inspireren elkaar en delen een passie voor dit onderwerp.

Geen dag is hetzelfde. Je uitvalsbasis is het NSCR in Amsterdam, waar je nauw samenwerkt met de project teams, maar ook veel contact hebt met externen via telefoon en e-mail. Daarnaast reis je regelmatig door heel Nederland voor afspraken. De ene dag spreek je bijvoorbeeld met een schooldirecteur in Zuid-Holland, de volgende dag interview je de moeder van een 14-jarige in Overijssel, en de dag erna overleg je met medewerkers van de Reclassering.

Dit is wat je gaat doen:

• Je onderhoudt contact met respondenten voor werving, het regelen van afspraken en de administratieve afhandeling;
• Je traint en coördineert interviewers;
• Je doet literatuuronderzoek;
• Je helpt bij de werving van scholen;
• Je informeert en enthousiasmeert medewerkers van de deelnemende praktijkorganisaties om de dataverzameling te versoepelen;
• Je ontwikkelt meetinstrumenten samen met de senior onderzoekers;
• Je analyseert de verzamelde data samen met de senior onderzoekers.

🌈 Wie Zoeken Wij?

Je hebt een Master of Research Master afgerond in de criminologie, psychologie, sociologie of een verwante discipline. Je bent nauwkeurig, georganiseerd, proactief en hebt sterke sociale en analytische skills. Ervaring met eventorganisatie (bijvoorbeeld in een studentenvereniging) of dataverzameling is een grote plus! Een goede beheersing van het Nederlands en Engels is vereist.

Bij het NSCR geloven we in de kracht van diversiteit. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke mogelijkheden.

💼 Wat Bieden Wij?

• Een tijdelijke aanstelling van 6 maanden voor 40 uur per week startend in maart 2025.
• Een salaris van € 3.458,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (schaal 10 CAO-OI).
• Plus 8% vakantiegeld en een eindejaaruitkering van 8,33%.
• Fijne arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
• Een levendige werkplek: Je komt werken bij het NSCR (het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving) vlakbij station Amsterdam Zuid, waar meer dan 100 onderzoekers met diverse achtergronden samenwerken. Denk aan sociale activiteiten, zoals gezamenlijke lunches, tafeltennis, en inspirerende Brown Bag-sessies. Klik hier voor meer informatie over het NSCR.

🚀 Klaar Om Te Solliciteren?

Stuur je CV, cijferlijst, en een motivatie (max. 1 A4) waarin je uitlegt waarom jij de perfecte kandidaat bent naar vacature@nscr.nl vóór 3 februari 2025.

Vragen? Stuur een mailtje naar Evelien (ehoeben@nscr.nl). Sollicitatiegesprekken zijn op woensdag 12 februari tussen 10:00 en 14:00, en op maandag 17 februari tussen 10:00 en 14:00.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Evelien Hoeben
Frank Weerman
Anke Ramakers

IT-beheerder / IT-architect

Het NSCR zoekt een initiatiefrijke IT-beheerder, die gestructureerd te werk gaat en affiniteit heeft met IT-architectuur. Ben jij op zoek naar een baan in een levendig instituut waarin je de steun en toeverlaat bent van onderzoekers en andere gebruikers op het gebied van systeem- en netwerkbeheer en voor het realiseren van een effectieve en efficiënte IT-omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Het Nederland Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) is een (inter)nationaal onderzoeksinstituut. Aan dit instituut wordt wetenschappelijk onderzoek gedaan op het snijvlak van theorie, praktijk en beleid met betrekking tot alle aspecten van criminaliteit. NSCR heeft informatieveiligheid hoog in het vaandel staan en beweegt dan ook proactief mee met de ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity. Om deze reden is het NSCR op zoek naar een collega systeem- en netwerkbeheerder.

Wat ga je doen?

De afdeling ICT bestaat momenteel uit een systeem- en netwerkbeheerder, twee datamanagers, een privacy officer, een ISO (extern) en een tweetal collega’s die deels het werkplekbeheer verzorgen.

Vanwege toegenomen eisen met betrekking tot cybersecurity en gebruiksvriendelijkheid zoeken wij een tweede systeem- en netwerkbeheerder met affiniteit met IT architectuur en change management. Je komt te werken in een instituut van ca 70 medewerkers, met korte lijnen en ruimte om de richting uit te zetten en acties efficiёnt op te pakken.

Onze IT omgeving bestaat overwegend uit Microsoft Hyper-V servers en Windows laptops aangevuld met enkele Linux servers. Op dit moment werkt NSCR aan een overgang naar VM-ware.

De IT-beheerder die wij zoeken houdt zich voornamelijk bezig met:

• Je beheert het netwerk, de automatiseringssystemen en randapparatuur en ondersteunt gebruikers hierbij.
• Je adviseert over keuze van netwerk architectuur, gegevensarchitectuur, beveiliging, applicatiearchitectuur en technische architectuur zoals hardware, software, cloud-oplossingen. Hierin houd je oog voor de manier waarop de verschillende ICT-componenten binnen NSCR gestructureerd en met elkaar verbonden zijn.
• Je stelt met je collega’s de planning op voor toekomstige ontwikkelingen, waaronder doorontwikkeling van onze kantoor-IT omgeving naar SURF volwassenheidskader 3 en voert de werkzaamheden uit.
• Je bent hierin verantwoordelijk voor change management, planning en documentatie.
• Je realiseert met je collega’s de implementatie van nieuwe systemen en werkwijzen.
• Je draagt zorg voor back-up/uitwijkprocedures met betrekking tot bedrijfskritische systemen.

Dit breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Microsoft Certified Systems Engineer
• ITIL-gecertificeerd
• Kennis van netwerkinfrasctructuur; Fortinet Certified Netwok Security is een pré
• Kennis van powershell
• Een gestructureerde manier van werken en goede projectmanagementvaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden

Servicegerichtheid en samenwerking zijn voor jou vanzelfsprekend, waarbij je privacy- en security-zaken hoge prioriteit geeft. Werkervaring opgedaan bij een onderzoeksinstituut of universiteit is een pré.

Wij bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.
• Het bruto maandsalaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €5,486,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op het schaal 9/10 van de cao-onderzoekinstellingen.
• Naast 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaaruitkering een goede pensioenregeling, ruim 8 weken vakantieverlof en een NS Business Card om naar kantoor te reizen. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
• Het overleggen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Femke Tabak, instituutsmanager (Ftabak@nscr.nl).

Sollicitatie

Sollicitaties onder vermelding van vacature ICT netwerk- en systeembeheer kun je richten aan: vacature@nscr.nl.

Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We werven en selecteren op basis van capaciteiten en talent. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.