Vacatures

Bij het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving werken ruim 100 wetenschappers, postdocs, promovendi en ondersteunend personeel. Het merendeel van de NSCR-medewerkers heeft een aanstelling via de institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO-I) of een gecombineerde (deeltijd)aanstelling in samenwerking met Nederlandse universiteiten.

Op het NSCR is regelmatig plek voor stagiairs. Acquisitie naar aanleiding van onze advertenties wordt niet op prijs gesteld.

---

Divers personeelsbestand

Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We werven en selecteren op basis van capaciteiten en talent. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.

---

Werken bij het NSCR

Het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) is een nationaal onderzoeksinstituut dat fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar criminaliteit en rechtshandhaving. Het NSCR is gevestigd in Amsterdam, in een van de gebouwen van de Vrije Universiteit. Het instituut verricht interdisciplinair en longitudinaal onderzoek op het snijvlak van theorie, praktijk en beleid, en maakt deel uit van de Institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

---

Over NWO-I

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek is de nationale onderzoekfinancier. Onder de institutenorganisatie van NWO (NWO-I) vallen negen nationale expertisecentra op specifieke wetenschapsvelden, van astronomie tot zeeonderzoek tot criminaliteit en rechtshandhaving, het onderzoeksterrein van het NSCR. De NWO-instituten doen hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en fungeren als krachtige nationale instrumenten in het wetenschapsbeleid. Ze maken het mogelijk wetenschapsvelden voor langere tijd te coördineren en het onderzoek daarin te vernieuwen.

---

Openstaande vacatures

Onderzoeksstage bij de SANCTION Study – start in januari 2026
Scriptiestudent: onderzoek naar collectieve schaderegelingen
Projectcontroller

---

Onderzoeksstage bij de SANCTION Study – start in januari 2026

Onderzoeksstage waar JIJ het verschil maakt

Zoek jij een stage die écht impact heeft? Klaar voor een real-world ervaring naast je studie? Benieuwd naar wat vrijheidsbeperkende straffen zoals werkstraffen en Halt-interventies eigenlijk met mensen doen? Dan is deze stage iets voor jou.

Wat is de SANCTION Study?

In het najaar 2025 is een groot onderzoeksproject gestart waarin we van alles te weten willen komen over vrijheidsbeperkende sancties. Vrijheidsbeperkende sancties zijn sancties die in de maatschappij worden uitgevoerd, dus niet in detentie. Denk aan toezicht vanuit de reclassering, een Halt-afdoening, of een werkstraf.

We gaan onderzoeken wat deze sancties betekenen voor mensen. We stellen vragen zoals:

• Hoe ervaar je zo’n sanctie?
• Wat doet het met je mentale gezondheid?
• Helpt het écht tegen herhaling van crimineel gedrag?

Onze resultaten gaan direct naar organisaties die het verschil maken, zoals de reclassering, Halt en de Raad voor de Kinderbescherming.

Neem een kijkje op onze website: www.sanctionstudy.nl

Taken van de onderzoeksstagiair

• Dataverzameling en werving – Je bent hét aanspreekpunt op locatie voor respondenten, je informeert en werft jongeren en verzorgers, en je verwerkt alle gegevens zelfstandig.
• Vertegenwoordiging van het onderzoek – Je bent het gezicht van het onderzoek in jouw regio (en daarbuiten) en bouwt professionele relaties op met medewerkers op locatie.
• Begeleiding van deelnemers – Je ondersteunt respondenten persoonlijk via online, telefonisch of face-to-face contact en zorgt voor een optimale deelname aan het onderzoek.
• Kwaliteitsverbetering – Je evalueert wervingsstrategieën, denkt actief mee aan het verbeteren van de werkprocessen, en voert locatie-evaluaties uit.

Wat levert het jou op?

• Je werkt in ons diverse team: 5 onderzoekers, 3 PhD’s, een datacoördinator én een crew van stagiairs.
• Je hebt contact met jongeren die sancties kregen en medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van deze sancties.
• Je komt op verschillende locaties van de Raad voor de Kinderbescherming en Stichting Halt.
• Je krijgt een training in respondentenwerving.
• Stagevergoeding van €200 bruto per maand (op basis van 1.0 fte)
• Toegang tot lezingen en workshops
• Netwerken met wetenschappers en professionals in het veld.
• Stage vanaf halverwege januari 2026 voor 3 maanden of langer (2-3 dagen/week)

Let op: Het is niet mogelijk om je scriptie te schrijven binnen deze stage.

Waar?

Je werkt zoveel mogelijk in jouw regio. We zoeken mensen uit de omgeving van:

• Groningen
• Arnhem/Apeldoorn
• Eindhoven
• Amsterdam
• Rotterdam
• Den Haag

We zoeken vooral mensen die (ook) buiten de randstad aan de slag kunnen.

Daarnaast zul je af en toe aanwezig zijn op het NSCR-kantoor in Amsterdam (vlakbij station Zuid), waar je met het team samenkomt en andere werkzaamheden verricht voor het onderzoek.

Wie zoeken wij?

• Je zit in je derde jaar van je Bachelor of volgt een Master in de criminologie, psychologie, sociologie of een verwante discipline.
• Je hebt een stagebegeleider of contactpersoon op de universiteit die in de stageovereenkomst kan worden opgenomen.
• Je hebt een OV-kaart waarmee je gratis kan reizen.
• Je kan werken in een of meer van de bovengenoemde regio’s.
• Je bent georganiseerd, proactief, staat stevig in je schoenen en hebt sterke sociale skills. Je bent bovendien flexibel; het kan voorkomen dat een afspraak last-minute wordt ingepland of afgezegd. Of dat je naar een andere regio moet reizen.
• Een goede beheersing van het Nederlands vereist voor dit onderzoek.
• Bij het NSCR geloven we in de kracht van diversiteit. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke mogelijkheden.

Klaar om te solliciteren?

Stuur ten laatste op 19 november 2025:

• Je CV
• Cijferlijst
• Korte motivatiebrief (max half A4)

Benoem in jouw sollicitatie:

• Jouw contactpersoon/stagebegeleider op de uni of bevestig dat je voor aanvang van de stage een contactpersoon kan doorgeven.
• De periode waarin je beschikbaar bent
• De regio(‘s) die jouw voorkeur hebben
• Dat je studenten-OV hebt.

Stuur alles naar: secretariaat@nscr.nl. Vragen? Mail naar: vvijverberg@nscr.nl

Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op het NSCR op 4 en 5 december tussen 9 en 14 uur.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Veerle Vijverberg & Tamara De Beuf
Namens het hele SANCTIONs Team

---

Scriptiestudent: onderzoek naar collectieve schaderegelingen

De onderzoeksgroep ‘Slachtofferschap’ van het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) is in het kader van een onderzoeksproject op zoek naar een enthousiaste stage/scriptiestudent.

Over het onderzoek

Wanneer groepen burgers collectief schade lijden, treedt de overheid steeds vaker op als verantwoordelijke partij voor erkenning en compensatie. Toch blijken deze hersteltrajecten vaak traag, bureaucratisch en onvoldoende gericht op de erkenning van slachtoffers. Bekende voorbeelden zijn de toeslagenaffaire en de reacties op de bevindingen van de Commissie-Samson (2012) en de Commissie-De Winter (2019) over misbruik in de jeugdzorg. Onderzoek laat zien dat slachtoffers zich in deze trajecten ondanks excuses en schaderegelingen vaak opnieuw tekortgedaan voelen (WODC, 2017). Ook de Nationale Ombudsman constateert in 2023 dat veel herstelprocedures tekortschieten.

In dit project brengen we bestaande schaderegelingen systematisch in kaart en onderzoeken we waarom ze tekortschieten, maar ook welke regelingen wel positief uitpakken. Daarbij kijken we niet alleen naar financiële compensatie, maar ook naar erkenning, genoegdoening en de ervaringen van slachtoffers met de procedures. Door regelingen te vergelijken, willen we leren welke aanpak werkt en welke juist nieuwe problemen oproept. Het onderzoek van Ruppert (2025) vormt de basis voor dit onderzoek.

Als scriptiestudent lever je een waardevolle bijdrage door mee te werken aan de eerste opzet van een kennisbank collectieve schaderegelingen. Deze kennisbank helpt beleidsmakers om in de toekomst effectiever beleid te ontwikkelen.

De functie

De scriptiestudent zal onder begeleiding van een onderzoeker:

1. Relevante literatuur verzamelen voor het onderzoek

2. Systematisch data verzamelen in een database en deze data analyseren (dit kan zowel kwantitatief als kwalitatief)

3. Een scriptie schrijven in de vorm van een publicabel artikel

Praktische informatie:

Wij zoeken masterstudenten die in het kader van hun studie een stage-scriptie traject willen uitvoeren op het gebied van de victimologie. De stage begint in november 2025 en heeft een duur van 6 maanden (op basis van een beschikbaarheid van 2 dagen per week). Tijdens deze periode kun je ook je scriptie schrijven. De dagelijkse begeleiding wordt verzorgd door onderzoekers van het NSCR. Vanuit de universiteit wordt een stagedocent in de stage overeenkomst opgenomen.

Wij bieden

Een interessante stageplek, met de mogelijkheid om een selectie van de onderzoeksgegevens te gebruiken voor het schrijven van je scriptie. Wij zoeken momenteel twee stagiairs voor dit onderzoek. Je krijgt daarbij je de ruimte om eigen accenten te leggen en keuzes te maken.

Interesse?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met dr. Chantal van den Berg (cvandenberg@nscr.nl). Als je interesse hebt, kun je een korte motivatie en CV sturen naar ditzelfde e-mailadres.

---

Projectcontroller 

Ben jij op zoek naar een baan in een levendig instituut waarbij het financiële beheer van onze onderzoeksprojecten en programma’s bij jou in goede handen is? Dan maken we graag kennis met jou!

Het Nederland Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) is een onderzoeksinstituut waar wetenschappelijk onderzoek wordt gedaan op het snijvlak van theorie, praktijk en beleid met betrekking tot alle aspecten van criminaliteit.

Daarbinnen beheert de afdeling financiën een groot aantal extern gefinancierde projecten en programma’s en rapporteert aan management en de overkoepelende institutenorganisatie NWO-I en legt financiële verantwoording af aan subsidie- en opdrachtgevers van deze projecten en programma’s. Deze organisatiestructuur brengt een zekere complexiteit met zich mee, maar dit biedt door de dynamiek ook uitdagingen in projectverband waar je een bijdrage aan kunt leveren.

Wat ga je doen?

De afdeling Financiën  bestaat momenteel uit een financieel manager/controller en twee financieel medewerkers. De systemen waarmee je gaat werken zijn zowel Excel als Unit 4 ERP. De afdeling en het instituut kenmerken zich door de open en informele cultuur, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Vanwege de toename van het aantal verworven extern gefinancierde projecten en programma’s zijn wij op zoek naar een projectcontroller.

De projectcontroller die wij zoeken houdt zich voornamelijk bezig met:

• Adviseren aan en fungeren als sparringpartner voor de onderzoekers en project- en programmaleiders met betrekking tot de lopende projecten;
• Opstellen begrotingen voor projectsubsidieaanvragen en opstellen offertes voor opdrachtonderzoek;
• Vastleggen en bijwerken in financieel systeem van stamdata van projecten;
• Opstellen en muteren van projectbegrotingen, financiële voortgangsrapportages en financiële eindrapportages;
• Periodiek bepalen van eigen bijdragen, in kind bijdragen, overhead en resultaten voor de onderhanden projecten, met de verwerking in de financiële administratie;
• Controleren van declaraties, facturen en tijdsverantwoording voor de projecten, aan de hand van generieke en specifieke subsidievereisten;
• Projecten definitief afsluiten nadat winst/verlies boeking plaats gevonden heeft;
• Bijdragen aan het opstellen van de jaarlijkse begroting van NSCR;
• Verder optimaliseren van het project aanvraag proces.
• Samenwerken met collega’s binnen en buiten de afdeling, maar ook met projectcontrollers binnen de institutenorganisatie waaronder deelname aan projectcontrollersoverleg NWO-I.

Dit breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau bijvoorbeeld bedrijfseconomie.
• Je hebt enige jaren werkervaring met projectadministratie, bij voorkeur opgedaan bij non-profitorganisaties met subsidies voor wetenschappelijk onderzoek, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt.
• Bij voorkeur ervaring met EU-financiering van wetenschapsprojecten (Horizon 2020 en Horizon Europe)
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, staat stevig in je schoenen en bent analytisch sterk.
• Je werkt graag samen in een hecht team met veel contacten binnen en buiten de afdeling.
• Je wilt je blijven ontwikkelen en vindt het leuk de mogelijkheden van tools zoals Excel en Unit 4 ERP verder te verkennen.
• Je communiceert makkelijk in zowel het Nederlands als Engels (mondeling en schriftelijk).

Wij bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur per week. Bespreekbaar is tot 24 uur per week te werken.
• Het bruto salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal 4.388,- bij 32 uur per week, gebaseerd op het schaal 9/10 van de cao-onderzoekinstellingen.
• Naast 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaaruitkering, een goede pensioenregeling, ruim 8 weken vakantieverlof, hybride werken mogelijkheden en een NS Business Card om mee naar de werkplek te reizen. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
• Het overleggen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Robert Klarenberg, financieel manager (RKlarenberg@nscr.nl).

Sollicitatie

Sollicitaties onder vermelding van vacature Projectcontroller, voor 13 oktober richten aan: vacature@nscr.nl.

Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We werven en selecteren op basis van capaciteiten en talent. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.