Vacatures

Bij het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving werken zo’n 70 wetenschappers, postdocs, promovendi en ondersteunend personeel. Het merendeel van de NSCR-medewerkers heeft een aanstelling via de institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO-I) of een gecombineerde (deeltijd)aanstelling in samenwerking met Nederlandse universiteiten.

Acquisitie naar aanleiding van onze advertenties wordt niet op prijs gesteld.

Junior onderzoeker | Radicale uitingen van publieke onvrede

In Nederland zijn vaak activistische groepen actief die op een ‘radicale’ manier uiting geven aan gevoelens van onvrede. Zo zijn er regelmatig gewelddadige confrontaties tussen pro- en anti-zwartepietactivisten, en zoeken groeperingen zoals ‘viruswaarheid’ de grenzen van de wet op in hun protest tegen de coronamaatregelen.

Het onderzoek Radicale uitingen van publieke onvrede is erop gericht dergelijke uitingen in kaart te brengen. Wat bepaalt of gevoelens van onvrede leiden tot het overtreden van de wet? Hierbij zijn we vooral geïnteresseerd in het gebruik van geweld, zowel tegen personen of groepen (e.g., rellen) als tegen goederen (e.g., vernielingen). Aanvullend zullen we kijken naar diverse vormen van intimidatie, zoals bedreigingen op sociale media of haatmail gericht aan publieke personen. Het project zal daarbij gebruikmaken van drie verschillende en aanvullende databestanden: politiegegevens, socialemediagegevens (e.g., Twitter) en een nog uit te voeren panelsurvey onder de Nederlandse bevolking.

Wij zijn op zoek naar een junior onderzoeker die vanaf 1 april 2021 (later is mogelijk in overleg) in samenwerking met onderzoekers van het NSCR (Dr. Jan-Willem van Prooijen, Prof. dr. Arjan Blokland en Fabienne Thijs Msc) het onderzoek gaat opzetten en uitvoeren. De aan te stellen onderzoeker zal daarbij nauw samenwerken met en deel uitmaken van een grotere onderzoeksgroep.

De collega die wij zoeken heeft:

• Een afgeronde (Research) Master in een voor het onderzoek relevante richting, zoals criminologie, psychologie of sociologie.
• Goede academische en analytische vaardigheden.
• Aantoonbaar vaardigheden in kwantitatieve data-analyse en statistische software (bijv. SPSS; R).
• Interesse in of ervaring met netwerkanalyse van socialemediagegevens.
• Goede sociale vaardigheden en het vermogen tot samenwerken.
• Affiniteit met het onderwerp is een pre.

Wij bieden:

• Een aanstelling van 12 maanden voor (bij voorkeur) 40 uur per week.
• Een salaris vanaf € 2.807,- bruto per maand bij een volledige werkweek (schaal 10, CAO-OI).
• Een uitgebreid pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling en 338 uur vakantieverlof op basis van een fulltime aanstelling.
• Uitgebreide kennismaking met het wetenschappelijke werkveld middels contact met andere onderzoekers, lezingen en congressen.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dr. Jan-Willem van Prooijen. Op verzoek is via Jan-Willem van Prooijen ook het onderzoeksvoorstel op te vragen. Informatie over de wervingsprocedure en secundaire arbeidsvoorwaarden kunt u opvragen bij HR Adviseur Manon Quik.

Solliciteren

Belangstellenden kunnen tot en met vrijdag 19 februari 2021 reageren. Stuur een korte motivatie en cv naar vacature@nscr.nl.

Masterstudent voor hulp bij een systematic review

Voor een systematic review naar de rol van ouders en leeftijdsgenoten bij jeugdcriminaliteit en middelengebruik zijn wij op zoek naar een enthousiaste masterstudent (voorkeur voor Research Master) in de criminologie, ontwikkelingspsychologie, pedagogiek, sociologie of een verwante discipline.

Het betreft een betaalde stageplek voor ongeveer 3 maanden in het voorjaar of de zomer van 2021. De precieze stageperiode wordt in overleg afgesproken. Afhankelijk van je betrokkenheid en inzet is co-auteurschap mogelijk.

Geïnteresseerd? Mail een cv en korte motivatie naar Evelien Hoeben.