Bij het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving werken ruim 100 wetenschappers, postdocs, promovendi en ondersteunend personeel. Het merendeel van de NSCR-medewerkers heeft een aanstelling via de institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO-I) of een gecombineerde (deeltijd)aanstelling in samenwerking met Nederlandse universiteiten.
Acquisitie naar aanleiding van onze advertenties wordt niet op prijs gesteld.
Het NSCR zoekt een junior onderzoeker voor een project waarin wordt onderzocht op welke manieren politieagenten en burgers samenwerken om conflicten en publieke ordeverstoringen te voorkomen.
Je bent onderdeel van een team dat onderzoekt hoe politieagenten samenwerken met lokale burgertoezichthouders om ongeregeldheden of geweld te voorkomen. In eerder onderzoek naar de rol van burgertoezichthouders in Amsterdam tijdens de avondklokrellen vonden we dat de samenwerking tussen politie en burgers effectief was. In dit vervolgonderzoek kijken we of deze bevindingen buiten de Amsterdamse context standhouden. Op basis van interviews en videobeelden van surveillancecamera’s in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven onderzoeken we hoe de samenwerking werkt en zullen we best practices identificeren.
In dit project gaan we de samenwerking op twee manieren onderzoeken. Ten eerste houden we interviews met politieagenten, burgertoezichthouders en andere relevante actoren. Ten tweede bekijken we videobeelden van toezichtcamera’s om het verloop van conflicten te analyseren. Door situaties die escaleerden te vergelijken met situaties die niet escaleerden en seconde voor seconde te bestuderen, kunnen we inzicht krijgen in welke handelingen en manier van samenwerking het best werkt.
We zoeken een junior onderzoeker die helpt bij de datacollectie, de analyse en bij de coördinatie van het project. Dit betekent dat je veel gevarieerde taken krijgt: je hebt contact met alle belangrijke partijen voor het verzamelen van de videobeelden en het werven van respondenten. Vervolgens neem je de interviews af, je transcribeert en je helpt bij het coderen van de video’s. Hierin word je vooraf getraind.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marie Rosenkrantz Lindegaard via MRLindegaard@nscr.nl. Stuur je brief en cv uiterlijk 21 mei naar vacature@nscr.nl. We zoeken iemand die per direct kan beginnen.
Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We werven en selecteren op basis van capaciteiten en talent. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.