Diversiteit, Inclusie en Gender Equality Plan

Het NSCR heeft de missie om excellente en fundamentele wetenschap te bedrijven, die floreert en tegelijkertijd impact heeft op de samenleving. Onderdeel daarvan is het stimuleren van een inclusieve wetenschapscultuur met oog voor diversiteit. Diversiteit in de samenstelling van de staf bevordert de variatie in argumenten en leidt tot inspiratie, creativiteit en innovatie. De meerwaarde wordt gezien in de gezamenlijke inspanning van mensen met verschillende expertises en met een diversiteit aan achtergronden en invalshoeken.

Het NSCR als organisatie streeft ernaar de voorwaarden voor een inclusieve cultuur structureel te creëren en te waarborgen opdat medewerkers verschillende talenten kunnen ontplooien en inzetten. Directie en MT onderschrijven de doelstellingen van dit plan en zullen zich inzetten voor goede implementatie.

Binnen het studiecentrum is een diversiteitsteam actief met momenteel vier leden. Voor vragen, stuur een mail naar dei@nscr.nl.

Bekijk het volledige Diversiteit, Inclusie en Gender Equality Plan 2023 van het NSCR.

Activiteiten

13 januari 2026, 12.00-13.00 – Women+ERG lunchbijeenkomst. Onderwerp: carrière: het uitwisselen van ervaringen en tips
14 april 2026, 16.00 – Women+ERG bijeenkomst, met erna een borrel. Onderwerp: Allyship
14 juli 2026, 12.00-13.00 – Women+ERG lunchbijeenkomst buiten: kennismaken en elkaar ontmoeten
13 oktober 2026, 12.00-13.00 – Women+ERG lunchbijeenkomst. Onderwerp: combineren van privé en werk
10 november 2026, 12.00-13.00 – Women+ERG online lunchbijeenkomst: onderwerp

Geweest

8 december 2025, 11:30 – Coffee pitch op het NSCR. Onderwerp: DEI in het NSCR en een Menti meter
27 november 2025 – Workshop for DEI teams and ERG Coordinators: how to deal with resistance
13 november 2025 – Symposium: In gesprek over social veiligheid
11 oktober 2025 – Coming Out Dag
Vier posters waren voor de ramen van NSCR te zien rond de 11de van oktober (zie foto)

Posters voor Coming Out Dag 2025 bij NSCR
Zomer 2025 – Ontwerpwedstrijd
Deze zomer organiseerde de NWO-I ERG (Employee Resource Group) Neurodiversiteit een button-ontwerpwedstrijd met de opdracht ‘Hoe voelt mijn brein vandaag?’ Zie het laatste DIG-nieuws

Een illustratie op een button over ‘Hoe voelt mijn brein vandaag?’ – Deelname aan de neurodiversiteit-ontwerpwedstrijd vanuit NWO-I ERG Employee Resource Group