Vacatures

Bij het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving werken ruim 100 wetenschappers, postdocs, promovendi en ondersteunend personeel. Het merendeel van de NSCR-medewerkers heeft een aanstelling via de institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO-I) of een gecombineerde (deeltijd)aanstelling in samenwerking met Nederlandse universiteiten.

Op het NSCR is regelmatig plek voor stagiairs. Acquisitie naar aanleiding van onze advertenties wordt niet op prijs gesteld.

Divers personeelsbestand

Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We werven en selecteren op basis van capaciteiten en talent. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.

Werken bij het NSCR

Het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) is een nationaal onderzoeksinstituut dat fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar criminaliteit en rechtshandhaving. Het NSCR is gevestigd in Amsterdam, in een van de gebouwen van de Vrije Universiteit. Het instituut verricht interdisciplinair en longitudinaal onderzoek op het snijvlak van theorie, praktijk en beleid, en maakt deel uit van de Institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Over NWO-I

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek is de nationale onderzoekfinancier. Onder de institutenorganisatie van NWO (NWO-I) vallen negen nationale expertisecentra op specifieke wetenschapsvelden, van astronomie tot zeeonderzoek tot criminaliteit en rechtshandhaving, het onderzoeksterrein van het NSCR. De NWO-instituten doen hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en fungeren als krachtige nationale instrumenten in het wetenschapsbeleid. Ze maken het mogelijk wetenschapsvelden voor langere tijd te coördineren en het onderzoek daarin te vernieuwen.

Openstaande vacatures

Twee Promovendi in het onderzoeksprogramma Vrijheidsbeperkende Sancties

Wil je meer inzicht krijgen in de bedoelde en onbedoelde gevolgen van vrijheidsbeperkende sancties zoals taakstraffen en reclasseringstoezicht voor volwassenen? Lijkt het je leuk om maatschappelijk relevant onderzoek te doen in een interdisciplinair team? Heb je een (Research) Master in de criminologie, psychologie, sociologie of een gerelateerde discipline? Dan ben je wellicht de kandidaat naar wie we zoeken!

Over het onderzoeksproject

Onlangs is er een uniek onderzoeksprogramma gestart vanuit een samenwerking tussen het NSCR, WODC, Ministerie van Justitie en Veiligheid, Halt, de drie reclasseringsorganisaties (3RO), en de Raad voor de Kinderbescherming. Dit programma heeft als doel om inzicht te krijgen in de besluitvorming rondom vrijheidsbeperkende sancties, de uitvoering daarvan, en de bedoelde en onbedoelde gevolgen van dergelijke sancties.

Om deze doelen te bereiken, wordt een cohort volwassenen die een vrijheidsbeperkende sanctie kregen opgelegd een tijd gevolgd en op meerdere momenten bevraagd. Voor twee andere projecten binnen dit onderzoeksprogramma wordt tevens een jongeren-cohort gevolgd. Dit grootschalige onderzoek is niet alleen waardevol voor de wetenschap, het heeft ook directe betekenis voor de praktijk.

Wat ga je doen?

Je wordt een belangrijke schakel in ons onderzoeksteam, dat bestaat uit vier senior onderzoekers, een postdoc, drie andere promovendi, en een data coördinator. We werken nauw samen, inspireren elkaar en delen een passie voor dit onderwerp. Bij ons krijg je alle ruimte om jouw ideeën in te brengen en zelfstandig onderzoek te doen binnen dit project.

Dit is wat je gaat doen:

• Je voert eigen onderzoek uit passend binnen het onderzoeksprogramma, onder begeleiding van het projectteam;
• Je verzamelt data van volwassenen die een vrijheidsbeperkende sanctie kregen opgelegd;
• Je analyseert je data om nieuwe inzichten te ontdekken;
• Je schrijft en publiceert Engelstalige artikelen in wetenschappelijk tijdschriften—deze vormen uiteindelijk je proefschrift;
• Je volgt cursussen om je inhoudelijke kennis en onderzoeksvaardigheden verder te ontwikkelen;
• Je presenteert je onderzoeksbevindingen op (inter)nationale wetenschappelijke congressen;
• Je draagt actief bij aan het delen van kennis met de praktijkpartners van het programma (Ministerie JenV, Halt, 3RO en Raad voor de Kinderbescherming).

Wie zoeken wij?

Je hebt een Master of Research Master afgerond in de criminologie, sociologie, psychologie of een gerelateerde discipline. Je hebt een passie voor (kwantitatief) onderzoek en beschikt over sterke analytische, organisatorische en sociale vaardigheden. Een goede beheersing van het Nederlands en Engels is vereist.

Bij het NSCR geloven we in de kracht van diversiteit. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een 4-jarig promotietraject: Een aanstelling van 18 maanden die bij goed functioneren tot vier jaar wordt verlengd. Startdatum voorjaar 2025. De precieze startdatum stemmen we samen af.
• Een salaris startend bij € 2.968,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband) en oplopend tot € 3.801,- in het vierde jaar conform de Cao-OI. Plus 8% vakantiegeld en een eindejaaruitkering van 8,33%.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Een solide pensioenregeling, ruim acht weken vakantie per jaar en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
• Een levendige werkplek: Je komt werken bij het NSCR (het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving) vlakbij station Amsterdam Zuid, waar meer dan 100 onderzoekers met diverse achtergronden samenwerken. Denk aan sociale activiteiten, zoals gezamenlijke lunches, tafeltennis, en inspirerende Brown Bag-sessies.

Klaar om te solliciteren?

Stuur je CV en een motivatiebrief (maximaal 1 A4) naar vacature@nscr.nl voor 6 januari 2025. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 20 en 27 januari 2025.

Vragen? Neem gerust contact op met dr. Tamara De Beuf (tdebeuf@nscr.nl) voor meer informatie over de inhoud van deze functie. Informatie over de wervingsprocedure en arbeidsvoorwaarden kan worden opgevraagd bij Manon Quik, P&O-adviseur: MQuik@nscr.nl.

We kijken er naar uit jouw sollicitatie!

Het VBS projectteam

Dr. Anke Ramakers, Dr. Maria Berghuis, Dr. Eveline Hoeben, Dr. Tamara De Beuf, Msc Lisa Schelling, Msc Charis van der Pligt, Prof. dr. André van der Laan, Prof. dr. Beate Völker

IT-beheerder / IT-architect

Het NSCR zoekt een initiatiefrijke IT-beheerder, die gestructureerd te werk gaat en affiniteit heeft met IT-architectuur. Ben jij op zoek naar een baan in een levendig instituut waarin je de steun en toeverlaat bent van onderzoekers en andere gebruikers op het gebied van systeem- en netwerkbeheer en voor het realiseren van een effectieve en efficiënte IT-omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Het Nederland Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) is een (inter)nationaal onderzoeksinstituut. Aan dit instituut wordt wetenschappelijk onderzoek gedaan op het snijvlak van theorie, praktijk en beleid met betrekking tot alle aspecten van criminaliteit. NSCR heeft informatieveiligheid hoog in het vaandel staan en beweegt dan ook proactief mee met de ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity. Om deze reden is het NSCR op zoek naar een collega systeem- en netwerkbeheerder.

Wat ga je doen?

De afdeling ICT bestaat momenteel uit een systeem- en netwerkbeheerder, twee datamanagers, een privacy officer, een ISO (extern) en een tweetal collega’s die deels het werkplekbeheer verzorgen.

Vanwege toegenomen eisen met betrekking tot cybersecurity en gebruiksvriendelijkheid zoeken wij een tweede systeem- en netwerkbeheerder met affiniteit met IT architectuur en change management. Je komt te werken in een instituut van ca 70 medewerkers, met korte lijnen en ruimte om de richting uit te zetten en acties efficiёnt op te pakken.

Onze IT omgeving bestaat overwegend uit Microsoft Hyper-V servers en Windows laptops aangevuld met enkele Linux servers. Op dit moment werkt NSCR aan een overgang naar VM-ware.

De IT-beheerder die wij zoeken houdt zich voornamelijk bezig met:

• Je beheert het netwerk, de automatiseringssystemen en randapparatuur en ondersteunt gebruikers hierbij.
• Je adviseert over keuze van netwerk architectuur, gegevensarchitectuur, beveiliging, applicatiearchitectuur en technische architectuur zoals hardware, software, cloud-oplossingen. Hierin houd je oog voor de manier waarop de verschillende ICT-componenten binnen NSCR gestructureerd en met elkaar verbonden zijn.
• Je stelt met je collega’s de planning op voor toekomstige ontwikkelingen, waaronder doorontwikkeling van onze kantoor-IT omgeving naar SURF volwassenheidskader 3 en voert de werkzaamheden uit.
• Je bent hierin verantwoordelijk voor change management, planning en documentatie.
• Je realiseert met je collega’s de implementatie van nieuwe systemen en werkwijzen.
• Je draagt zorg voor back-up/uitwijkprocedures met betrekking tot bedrijfskritische systemen.

Dit breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Microsoft Certified Systems Engineer
• ITIL-gecertificeerd
• Kennis van netwerkinfrasctructuur; Fortinet Certified Netwok Security is een pré
• Kennis van powershell
• Een gestructureerde manier van werken en goede projectmanagementvaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden

Servicegerichtheid en samenwerking zijn voor jou vanzelfsprekend, waarbij je privacy- en security-zaken hoge prioriteit geeft. Werkervaring opgedaan bij een onderzoeksinstituut of universiteit is een pré.

Wij bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.
• Het bruto maandsalaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.331,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op het schaal 9/10 van de cao-onderzoekinstellingen.
• Naast 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaaruitkering een goede pensioenregeling, ruim 8 weken vakantieverlof en een NS Business Card om naar kantoor te reizen. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
• Het overleggen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Femke Tabak, instituutsmanager (Ftabak@nscr.nl).

Sollicitatie

Sollicitaties onder vermelding van vacature ICT netwerk- en systeembeheer kun je t/m 8 december richten aan: vacature@nscr.nl.

Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We werven en selecteren op basis van capaciteiten en talent. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.