Vacatures

Bij het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving werken ruim 100 wetenschappers, postdocs, promovendi en ondersteunend personeel. Het merendeel van de NSCR-medewerkers heeft een aanstelling via de institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO-I) of een gecombineerde (deeltijd)aanstelling in samenwerking met Nederlandse universiteiten.

Op het NSCR is regelmatig plek voor stagiairs. Acquisitie naar aanleiding van onze advertenties wordt niet op prijs gesteld.

---

Divers personeelsbestand

Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We werven en selecteren op basis van capaciteiten en talent. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden. Zie de visie van het NSCR op diversiteit.

---

Werken bij het NSCR

Het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) is een nationaal onderzoeksinstituut dat fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar criminaliteit en rechtshandhaving. Het NSCR is gevestigd in Amsterdam, in een van de gebouwen van de Vrije Universiteit. Het instituut verricht interdisciplinair en longitudinaal onderzoek op het snijvlak van theorie, praktijk en beleid, en maakt deel uit van de Institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

---

Over NWO-I

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek is de nationale onderzoekfinancier. Onder de institutenorganisatie van NWO (NWO-I) vallen tien nationale expertisecentra op specifieke wetenschapsvelden, van astronomie tot zeeonderzoek tot criminaliteit en rechtshandhaving, het onderzoeksterrein van het NSCR. De NWO-instituten doen hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en fungeren als krachtige nationale instrumenten in het wetenschapsbeleid. Ze maken het mogelijk wetenschapsvelden voor langere tijd te coördineren en het onderzoek daarin te vernieuwen.

---

Onderzoeker SANCTION study (2 posities)

Ben je een ervaren kwantitatieve onderzoeker met interesse in onderzoek naar de besluitvorming, uitvoering en gevolgen van vrijheidsbeperkende sancties? Heb je een PhD in criminologie, psychologie, sociologie, economie of een andere sociale wetenschap? Dan maken we graag kennis met je!

Het NSCR is op zoek naar twee onderzoekers voor een meerjarig onderzoeksprogramma naar vrijheidsbeperkende sancties.

Het aantal vrijheidsbeperkende sancties is in Nederland al tientallen jaren aanzienlijk hoger dan het aantal vrijheidsbenemende sancties. Jaarlijks veroordelen rechters duizenden personen tot voorwaardelijke sancties en tienduizenden tot taakstraffen en Halt-afdoeningen. Toch zijn belangrijke en basale vragen over besluitvorming, uitvoering en (on)bedoelde gevolgen van deze sancties onbeantwoord.

Eind 2024 is onder leiding van het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) en het Wetenschappelijk Onderzoek- en Data Centrum (WODC) een onafhankelijk, grootschalig en meerjarig onderzoeksprogramma naar de besluitvorming, uitvoering en gevolgen van verschillende soorten vrijheidsbeperkende sancties gestart. Het programma van de SANCTION study (Systematic ANalysis of Community based sanctions and interventions: Trajectories of Individuals and their Outcomes in the Netherlands) is mede opgesteld door het Ministerie van Justitie en Veiligheid, de drie reclasseringsorganisaties (3RO), de Raad voor de Kinderbescherming en Stichting Halt. Het onderzoeksprogramma heeft in eerste instantie een looptijd van vijf jaar.

Centraal in het onderzoeksprogramma staat het opstarten van een longitudinaal cohortonderzoek waarbij zowel een grote groep jongeren als een grote groep volwassenen, die een vrijheidsbeperkende sanctie of een Halt-interventie opgelegd krijgen, in de tijd worden gevolgd en herhaaldelijk worden bevraagd over de sanctie zelf, hun contacten met actoren uit de strafrechtketen en hun leven voor, tijdens en na hun sanctie. Met behulp van het cohortonderzoek zullen diverse onderzoeksprojecten worden uitgevoerd en verschillende onderzoeksvragen naar de besluitvorming, uitvoering en gevolgen van vrijheidsbeperkende sancties worden beantwoord.

In het onderzoeksprogramma zal gebruik worden gemaakt van een mixed-method benadering: dat wil zeggen een combinatie van kwantitatief en kwalitatief onderzoek en van diverse methoden van dataverzameling zoals interviews, vragenlijsten, en gegevens uit bestaande registratiesystemen.

In het afgelopen jaar is gewerkt aan de voorbereidingen voor de dataverzameling, welke onlangs van start is gegaan. Wij zijn nu op zoek naar twee enthousiaste, gedreven en kwantitatief geschoolde onderzoekers die de komende drie jaar het onderzoeksprogramma komen versterken.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van eigen wetenschappelijk onderzoek op het thema vrijheidsbeperkende sancties. Iedere onderzoeker trekt een deelproject. De onderzoeker schrijft meerdere artikelen over het onderwerp en zoekt samenwerkingen op bij lopende onderzoeken op dat terrein;
• Coördinatie van en meewerken aan de dataverzameling onder jongeren en volwassenen;
• Coördineren, bewerken en analyseren van een unieke combinatie van registratiedata over een jaarcohort, afkomstig van verschillende instanties (Halt, RvdK, 3RO, CJIB, WODC, CBS);
• Contact onderhouden met betrokken organisaties in de strafrechtketen en meedenken over de impact van het onderzoeksprogramma;
• Verantwoordelijkheid voor het databeheer;
• Schrijven van wetenschappelijke artikelen;
• Begeleiding van PhD-s/(junior)onderzoekers;
• Presenteren van onderzoeksresultaten op internationale en nationale wetenschappelijke congressen.

Wat vragen wij?

• Een (bijna) afgeronde PhD in criminologie, sociologie, psychologie of andere sociale wetenschap;
• Ervaring met het coördineren en uitvoeren van (longitudinale) dataverzamelingen;
• Ervaring met kwantitatief onderzoek; de bewerking en analyse van kwantitatieve gegevens in statistische softwarepakketten, zoals SPSS, Stata en R;
• Ervaring met het begeleiden van studenten/junioronderzoekers;
• Ervaring met of aantoonbare affiniteit met de doelgroep (personen die in aanraking komen met het strafrechtsysteem) en/of strafrechtelijke sancties is een pre;
• Uitstekende actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden; een proactieve houding, en doorzettingsvermogen;
• Een team player.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende positie binnen een sociaal betrokken organisatie en collegiale werkomgeving;
• Een aanstelling voor 3 jaar (0,8 fte). Het startsalaris ligt tussen de 4.374 en € 4.885,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op schaal 10/11 van de cao-onderzoekinstellingen;
• Naast 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaaruitkering, hybride werkplek, een goede pensioenregeling en ruim 8 weken vakantieverlof klik je hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden;
• Een ambitieuze onderzoekomgeving, met veel mogelijkheden tot ontwikkeling;
• Een pre-employment screening waaronder het overleggen van een VOG maakt deel uit van de procedure.

Werkomgeving

Het onderzoek betreft een samenwerking tussen het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) en het Wetenschappelijk Onderzoek- en Data Centrum (WODC). Het NSCR is een nationaal onderzoeksinstituut dat wetenschappelijk onderzoek verricht op het terrein van criminaliteit en rechtshandhaving. Het NSCR is onderdeel van de Nederlandse organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en bevindt zich op de campus van de Vrije Universiteit in Amsterdam. Het WODC is als onafhankelijk onderzoeksinstituut verbonden aan het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het WODC heeft als taken: het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, het uitzetten van onderzoek bij andere onderzoeksorganisaties en het beheren van data uit de strafrechtketen. De standplaats van de onderzoekers zijn het NSCR in Amsterdam.

Nadere informatie

Voor vragen met betrekking tot deze positie, kun je contact opnemen met: dr. Anke Ramakers (aramakers@nscr.nl) of met dr. Maria Berghuis (m.l.berghuis@wodc.nl). Meer informatie over het op te zetten onderzoeksprogramma wordt op verzoek toegezonden. Voor informatie over de procedure of secundaire arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Manon Quik, HR adviseur (mquik@nscr.nl)

Meer informatie over het NSCR vind je op www.nscr.nl .

Reageren?

Ben je geïnteresseerd in deze positie? Dan kun je reageren door een email met in de bijlage je curriculum vitae en je motivatiebrief te sturen naar vacature@nscr.nl onder vermelding van: onderzoeker vrijheidsbeperkende sancties.

Deadline

De sluitingsdatum van deze vacature is 29 maart 2026. Gesprekken zullen plaatsvinden op 9 en 10 april.

---

Project Controller

Ervaring met subsidieprojecten en wil je de financiële inrichting daarvan zelf vormgeven en naar een hoger niveau tillen? Dan is deze rol iets voor jou. Door de sterke groei van het aantal onderzoeksprojecten breidt het NSCR het team uit met een Project Controller. Je ontvangt een jaarsalaris tot € 80.000,- op basis van fulltime, ruim acht weken verlof en werkt in een professionele omgeving waarin jouw kennis en inzicht echt worden gewaardeerd.

Wat ga je doen?

Als Project Controller verdiep je je in uiteenlopende subsidievoorwaarden voor onderzoeksprojecten op het gebied van criminaliteit en rechtshandhaving. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het bewaken en correct toepassen van subsidievoorwaarden voor aan te vragen en lopende onderzoeksprojecten;
• Het opstellen en beheren van projectbegrotingen, voortgangsrapportages en eindverantwoordingen;
• Het inrichten en verder optimaliseren van de financiële projectadministratie in Unit4 en Excel;
• Het adviseren van en sparren met onderzoekers en projectleiders over financiële haalbaarheid en voortgang;
• Het financieel afsluiten van projecten, inclusief resultaatbepaling, eigen bijdragen en in kind bijdragen.

Door de groei van het aantal projecten is er behoefte ontstaan aan extra capaciteit op het gebied van projectcontrol. In deze rol lever je directe toegevoegde waarde voor project en programmaleiders, die jouw expertise en inzicht waarderen. Daarnaast krijg je de ruimte om het aanvraagproces voor projectsubsidies te verbeteren en verder te optimaliseren.

Wat bieden wij jou?

Als Project Controller (24 tot 32 uur) werk je bij een unieke onderzoeksorganisatie in Nederland. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot € 5.758 op basis van fulltime, conform schaal 9/10 van de cao onderzoeksinstellingen;
• Aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Circa acht weken vakantie per jaar, hybride werken en een NS Business Card;
• Een open en informele werkomgeving met veel ruimte voor professionele ontwikkeling;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat neem je mee?

Als Project Controller bij NSCR in Amsterdam zien we graag:

• Hbo werk- en denkniveau met een diploma richting finance;
• Enige jaren ervaring met projectadministratie, kennis van subsidies en verbeteren van processen;
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

Een pré is ervaring met de financiering van wetenschapsprojecten, bijvoorbeeld met EU subsidies zoals Horizon 2020 en Horizon Europe.

Solliciteer direct

De werving en selectie voor deze functie wordt verzorgd door Proud People. Solliciteren kan via onderstaande website:
https://proudpeople.nl/vacatures/project-controller-e-80-000-p-j-onderzoeksinstelling-aYxnoSKwaY7X0T56/

Onderdeel van de procedure is het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag VOG.

Voor inhoudelijke vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Beau Konings via beau.konings@proudpeople.nl of 06 11 16 17 62.

---

NSCR zoekt per direct een medewerker secretariaat m/v/x (24-32 uur per week)

Ben jij onze nieuwe spin in het web, aan wie we onze agenda’s, organisatie van bijeenkomsten, notulen, kortom het ‘reilen en zeilen’ van ons onderzoeksinstituut met een gerust hart kunnen overlaten? Houd jij van regelen en plannen en ben je doortastend en proactief? Dan maken wij graag kennis met jou!

Samen met je collega maakt het secretariaat onderdeel uit van de afdeling bedrijfsvoering. Bij het NWO-I instituut NSCR werken ongeveer 80 medewerkers, daarnaast werken er ook regelmatig gastonderzoekers en stagiaires bij het NSCR.

Wat ga je doen?

• Je hoofdtaak is het organisatorisch ondersteunen van het instituut in de hele breedte. Dat houdt in het plannen van afspraken, het boeken van vergaderzalen, het secretarieel ondersteunen van een deel van de MT-leden, ontvangen van gasten etc.
• Je ondersteunt de communicatie van NSCR naar derden, door het verrichten van uitvoerende werkzaamheden op de website (bijvoorbeeld het bijhouden van de medewerkers- en publicatie-pagina).
• Samen met je collega van het secretariaat verdeel je de overige werkzaamheden, waarbij ieder een eigen portefeuille heeft. Dat betekent dat je naast agendabeheer ook bezig bent met onder meer de post behandelen, inkooporders verwerken, archivering, opstellen van brieven, organisatie en verzorging van bijeenkomsten, plaatsen van bestellingen etc.. Tegelijkertijd ben je elkaars back-up tijdens vakanties en drukte.
• Je zet ook je organisatietalent in bij de organisatie van congressen, symposia, recepties en vergaderingen. Je ondersteunt in de breedste zin: van het notuleren en het opstellen/bewaken van actielijsten tot aan het reserveren van ruimtes en het uitnodigen van gasten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die zelfstandig werkt, maar ook een teamspeler is. Je reageert niet alleen op vragen, maar denkt mee en neemt zelf het initiatief. Zo zorg je dat alle processen soepel verlopen.  Daarnaast ben je accuraat en raak je het overzicht ook tijdens pieksituaties niet kwijt. Je kunt vanzelfsprekend vertrouwelijk met informatie omgaan.

Daarnaast heb je:

• Minimaal mbo niveau 4- werk- en -denkniveau in een relevante afgeronde opleiding;
• Vanwege de internationale werkomgeving zowel in het Nederlands als in het Engels kunnen spreken en mailen;
• Affiniteit met communicatie-activiteiten is een pré;
• Indien je affiniteit hebt met Arbo, is er de mogelijkheid om de rol van preventiemedewerker in te vullen.

Wij bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• De 24 tot 32 uur per week is in onderling overleg af te spreken;
• Het salaris is afhankelijk van je ervaring en maximaal € 4.098,- op basis van een fulltime dienstverband (schaal 7, cao-onderzoekinstellingen);
• Naast 8% vakantiegeld biedt NWO-I o.a. een eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling en ruim 8 weken vakantieverlof;

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de procedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met directiesecretariaat medewerker Claudia Bijl, CBijl@nscr.nl.

Voor informatie over de procedure of secundaire arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met HR adviseur Manon Quik, MQuik@nscr.nl.

Sollicitatie

Sollicitaties kun je uiterlijk 1 maart 2026, onder vermelding van vacature secretariaat, richten aan: vacature@nscr.nl.

Het NSCR stimuleert een divers personeelsbestand: we streven ernaar talent en creativiteit te ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen bij elkaar te brengen. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties ten zeerste aan om te solliciteren op de vacature, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke vaardigheden.

---

Stagiair (12-16 uur) voor kwalitatief onderzoek naar ervaringen van veroordeelden over schadevergoeding in het strafrecht

Ben jij benieuwd hoe veroordeelden hun rol in het strafproces ervaren? Wil je bijdragen aan onderzoek dat inzicht geeft in de impact van schadevergoeding binnen het strafrecht? Voor een promotieonderzoek naar de schadevergoedingsmaatregel zoeken we een stagiair die ondersteunt bij het afnemen van interviews over de ervaringen van veroordeelden.

In deze fase van het onderzoek staat de vraag centraal hoe veroordeelden schadevergoeding binnen het strafrecht ervaren. Wat voor gevolgen heeft de schadevergoeding voor ze? Ervaren ze het als een extra straf? En hoe verhoudt schadevergoeding zich tot andere strafdoelen, zoals vergelding en herstel? Deze vragen onderzoeken we met behulp van een experimentele fenomenologische methode: een kwalitatieve onderzoeksmethode die de beleving van respondenten centraal stelt.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan de opzet en uitvoering van kwalitatief onderzoek;
• Contact onderhouden met respondenten en betrokken organisaties;
• Transcriberen en mede-afnemen van interviews;
• Ondersteunen bij praktische organisatie.

Wat zoeken we?

• Een student sociale wetenschappen (bijvoorbeeld criminologie, sociologie, antropologie, psychologie) met ervaring of interesse in kwalitatief onderzoek;
• Flexibel inzetbaar en organisatorisch sterk;
• Beschikbaar voor 12-16 uur per week, in ieder geval van april t/m juli (mogelijkheid tot verlenging);
• Affiniteit met het onderwerp is een pre;
• Je hebt een stagebegeleider of contactpersoon op de universiteit die in de stage-overeenkomst kan worden opgenomen.

Wat bieden we?

• Een unieke kans om praktijkervaring op te doen met empirisch-juridisch onderzoek;
• De stagevergoeding bedraagt 200 bruto per maand bij fulltime;
• Inzicht in werken binnen een academische onderzoeksomgeving (NSCR/VU);
• Begeleiding binnen een lopend promotieonderzoek;
• Flexibiliteit om de stage te combineren met je studie;
• De mogelijkheid om de stageperiode te verlengen.

Interesse? Stuur je motivatie (max. 1 A4) en CV vóór maandag 2 maart 2026 naar Cheyenne Dunk (cdunk@nscr.nl). Ook vragen kunnen naar dit mailadres gestuurd worden.

---

Onderzoeksstage SANCTION Study

Onderzoeksstage waar JIJ het verschil maakt

Zoek jij een stage die écht impact heeft? Klaar voor een real-world ervaring naast je studie? Benieuwd naar wat vrijheidsbeperkende straffen zoals werkstraffen en Halt-interventies eigenlijk met mensen doen? Dan is deze stage iets voor jou!

Wat is de SANCTION Study?

In het najaar 2025 is een groot onderzoeksproject gestart waarin we van alles te weten willen komen over vrijheidsbeperkende sancties. Vrijheidsbeperkende sancties zijn sancties die in de maatschappij worden uitgevoerd, dus niet in detentie. Denk aan toezicht vanuit de reclassering, een Halt-interventie, of een werkstraf.

We gaan onderzoeken wat deze sancties betekenen voor mensen. Om dit te onderzoeken werven we jongeren (en hun ouders/verzorgers) voor een longitudinaal vragenlijstcohort. We stellen ze vragen zoals:

• Hoe ervaar je zo’n sanctie/interventie?
• Wat doet het met je mentale gezondheid?
• Helpt het écht tegen herhaling van crimineel gedrag?

Onze resultaten gaan direct naar organisaties die het verschil maken, zoals de reclassering, Halt en de Raad voor de Kinderbescherming!

Neem een kijkje op onze website: www.sanctionstudy.nl

Taken van de onderzoeksstagiair

• Werving – Je bent hét aanspreekpunt op locatie voor respondenten, je informeert en werft jongeren en ouders/verzorgers, en je verwerkt alle gegevens zelfstandig.
• Vertegenwoordiging van het onderzoek – Je bent het gezicht van het onderzoek in jouw regio (en daarbuiten) en bouwt professionele relaties op met medewerkers op locatie.
• Begeleiding van deelnemers – Je ondersteunt respondenten persoonlijk via online, telefonisch of face-to-face contact en zorgt voor een optimale deelname aan het onderzoek.
• Kwaliteitsverbetering – Je evalueert wervingsstrategieën, denkt actief mee aan het verbeteren van de werkprocessen, en voert locatie-evaluaties uit.

What’s in it for you?

• Je werkt in ons diverse team: 5 onderzoekers, 3 PhD’s, een datacoördinator én een crew van stagiairs.
• Je hebt contact met jongeren die sancties/interventies kregen en medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van deze sancties.
• Je komt op verschillende locaties van de Raad voor de Kinderbescherming en Stichting Halt.
• Je krijgt een training in respondentenwerving.
• Stagevergoeding van €200 bruto per maand (op basis van 1.0 fte)
• Toegang tot lezingen en workshops
• Netwerken met wetenschappers en professionals in het veld.
• Stage vanaf april 2026 voor 3 maanden of langer (2-3 dagen/week)

Let op: Het is niet mogelijk om je scriptie te schrijven binnen deze stage.

Waar?

Je werkt zoveel mogelijk in jouw regio! We zoeken mensen uit de omgeving van:

• Amsterdam
• Apeldoorn
• Arnhem/Nijmegen
• Den Haag
• Eindhoven
• Groningen
• Rotterdam
• Tilburg

We zoeken met name mensen die (ook) buiten de randstad aan de slag kunnen, zoals in Oost-Nederland, Noord-Brabant en Groningen.

Je wordt maar één keer op het NSCR-kantoor in Amsterdam verwacht, voor de training. Voor de rest ben je vooral in jouw regio(‘s) aan het werk.

Wie zoeken wij?

• Je zit in je derde jaar van je bachelor of volgt een master in de criminologie, psychologie, sociologie, pedagogie of een verwante discipline. Of je bent vierdejaars bachelorstudent aan een hogeschool binnen deze disciplines.
• Je hebt een stagebegeleider of contactpersoon op de universiteit/hogeschool die in de stage-overeenkomst kan worden opgenomen.
• Je hebt een OV-kaart waarmee je gratis kan reizen.
• Je kan werken in een of meer van de bovengenoemde regio’s.
• Je bent georganiseerd, proactief, staat stevig in je schoenen en hebt sterke sociale skills. Je bent bovendien flexibel; het kan voorkomen dat een afspraak last-minute wordt ingepland of afgezegd. Of dat je naar een andere regio moet reizen.
• Een goede beheersing van Nederlands is vereist voor dit onderzoek.
• Bij het NSCR geloven we in de kracht van diversiteit. We moedigen iedereen met de juiste kwalificaties aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, afkomst, seksuele geaardheid of fysieke mogelijkheden.

Klaar om te solliciteren?

Stuur ten laatste op 23 februari 2026:

• Je CV
• Cijferlijst
• Korte motivatiebrief (max. half A4)

Benoem in jouw sollicitatie:

• Jouw contactpersoon/stagebegeleider op de universiteit/hogeschool of bevestig dat je voor aanvang van de stage een contactpersoon kan doorgeven.
• De periode waarin je beschikbaar bent
• De regio(‘s) die jouw voorkeur hebben
• Dat je studenten-OV hebt.

Stuur alles naar: secretariaat@nscr.nl. Vragen? Mail naar: vvijverberg@nscr.nl

Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op het NSCR op vrijdagen 6 en 13 maart.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Veerle Vijverberg & Anke Ramakers
Namens het hele SANCTIONs Team